Dans un contexte économique difficile et morose, l’association « Le Printemps de la convivialité » a remis le 20 mars dernier le Prix de la Convivialité. Cela peut paraître très anecdotique, voire déplacé en ce moment. D’ailleurs les critiques sont fréquentes : « ça n’est pas une priorité », « la convivialité ne se décrète pas », « c’est de la manipulation », « on n’a pas le temps », […]
Auteur/autrice : Gaëlle
Les entreprises où il fait bon travailler
Le 19 mars prochain, seront dévoilées les 30 Best Workplaces France de l’année 2009 par l’Institut Great place to work® (en français, les 30 meilleures entreprises où il fait bon travailler). Selon l’Institut, une telle entreprise est celle où le salarié fait confiance à son encadrement, est fier de son travail et se réjouit d’avoir à travailler avec ses collègues. Personnellement, cela me […]
Concilier vie privée/vie professionnelle : témoignage de Sandrine
Pour enrichir les témoignages de femmes sur la question de la conciliation vie privée / vie professionnelle, voici aujourd’hui celui de Sandrine. Merci à elle ! Quel est votre travail ? Créatrice d’une boutique en ligne de modèles et fournitures pour la couture et la broderie sous la marque Cousette entre copines. Quelle est votre situation familiale […]
Un salarié sur deux est un caméléon
Le cabinet de conseil OPP spécialisé en psychologie du travail a mené une enquête intitulée « Qui dupe qui ? » dans 6 pays européens (dont la France) pour mieux cerner la manière dont les gens changent ou modifient la façon dont ils donnent à voir leur personnalité au travail (pour faire pro, on appelle cela la désirabilté […]
La difficile question de la disponilibité
Il me semble que la question de la disponibilité est au coeur des réflexions autour de la conciliation vie privée / vie professionnelle. Etre disponible pour son travail est-il compatible avec être disponible pour sa vie personnelle et familiale ? Heureusement, oui ! Pour simplifier, on peut consacrer des plages horaires à sa vie privée et d’autres à sa vie professionnelle. Et […]