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En aparté fête ses 2 ans !


 
Il y a deux ans, le 15 octobre 2008, je lançais En aparté. La recette de la création de ce blog ? Elle est relativement simple ! En voici les principaux ingrédients :

– Des questionnements autour de la conciliation vie privée / vie professionnelle et des valeurs autour du travail,

– La découverte de la blogosphère et de son formidable réseau social,

– L’envie d’avoir mon propre espace d’expression,

– La curiosité de savoir comment les autres vivaient tout cela,

– Sans oublier mon goût pour l’écriture,

– …et un peu de temps libre, entre mon travail de journaliste pigiste et ma vie personnelle et familiale

Mélangez tout cela et vous obtenez ce blog !

La levure a plutôt bien pris ! La preuve, le gâteau a grossi (en termes de retombées positives et de visites notamment) et a maintenant 2 bougies 🙂

Un énorme merci à tous celles et ceux qui me lisent, qui ont accepté de témoigner ou/et qui commentent (eh oui, dans les ingrédients, les commentaires sont un peu comme les épices, c’est-à-dire ce qui permet de varier les goûts, de relever un plat, de découvrir de nouvelles saveurs, etc. ! alors, je compte sur vous…).

Et pour fêter ces 2 ans, un petit concours  :

Pour participer, c’est tout simple, il suffit d’envoyer un petit commentaire avec tout plein de flatteries dedans (nan, nan, je plaisante !) agrémenté si possible de quelques idées/envies de prochains sujets, une anecdote en rapport avec votre conciliation vie perso/vie pro, un coup de cœur ou un coup de gueule, bref, un petit message personnalisé  !!!

Après tirage au sort, il y aura 3 gagnant(e)s :

– La grande gagnante se verra offrir par  Barbara Nativel , coach et formatrice, créatrice du réseau interprofessionnel féminin,Nice to meet you , (voir aussi le groupe  sur Facebook) uneformation d’une journée sur le thème : « Booster sa confiance en soi ». Cette formation propose des outils simples, concrets et tout de suite opérationnels. La formation se déroulera à Paris début 2011, en petit groupe d’une dizaine de personnes au maximum. Un grand merci à Barbara pour avoir si gentiment et si spontanément accepté de participer à ce concours.

– des livres, (pass’que j’aime les livres). Les deux autres gagnantes (ou gagnants) pourront donc choisir parmi ces titres (des romans ou essais en rapport avec la vie professionnelle et le monde de l’entreprise) :

 

           

Ou encore Le conflit, la femme et la mère  d’Elisabeth Badinter, ou un livre à choisir parmi ceux cités dans le billet Le monde du travail et de l’entreprise à travers la littérature .

Date limite pour envoyer son commentaire et participer au tirage au sort : le dimanche 24 octobre à minuit.

Tirage au sort (par une main innocente !) et annonce des résultats le 25 octobre.

C’est à vous !! Et surtout n’hésitez pas à relayer ce concours autour de vous ! Merci…. 

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24 thoughts on “En aparté fête ses 2 ans !

  1. Bonjour, ma femme m a dit de mettre un comm pour gagner un livre !!!!

    Sérieusement, très bonne continuation avec ton blog `en aparte` !

    Amicalement,

      

  2. Bravo pour les deux bougies de votre site, fruit d’énergie, d’enthousiasme et de persévérance … j’imagine.

    En tant que consultant en Qualité de Vie au Travail, bien entendu la conciliation entre vie privée et vie professionnelle est un sujet central de la problématique en question, d’où mon intérêt
    pour votre blog, qui constitue bien une référence en la matière.

    La reconnaissance est également un sujet central de la qualité de vie au travail; alors tous les commentaires et réactions à cet événement particulier et au fil de l’eau de vos messages sur ce
    blog ont matière à nourrir la reconnaissance de votre travail … bien méritée.

    Très cordialement.

    Olivier HOEFFEL

      

  3. Mon 1er comm’ n’a pas du être agréé, gloups! Je retente ma chance avec d’autres idées de sujets: travailler en couple: contraintes vs avantages (ex: un directeur de PME qui emploie sa femme comme
    comptable). Complètement autre chose:Il semble moins insurmontable de changer d’orientation professionnelle lors d’une installation à l’étranger: est-ce parce que déménager a été déjà un 1er pas
    ou parce que le poids du regard social sur les changements d’orientation professionelle en métropole est plus pesant?

      

  4. Bonjour, une grosse envie d’un sujet (avec plein de témoignages) sur la reprise
    professionnelle après une pause BB et/ou une expatriation …

    Et bien sur et surtout bravo pour ce blog que je suis avec plaisir ! Véronique
    (blog demande à maman …qui reprendra prochainement en principe !)

      

  5. bravo pour ces deux ans si riches de sujets et de questionnements ! C’est vrai que le sujet travailler en couple m’interesserait pas mal, avec des témoignages. J’ai lu avec beaucoup
    d’interêt ton billet et les commentaires sur la nouvelle façon de noter les enfants : Acquis, ECA et Non Acquis, mon ainé n’est noté que comme ça au collège en français, je trouve ça hyper vague
    et pas du tout motivant.

      

  6. Très joyeux anniversaire et longue vie à en aparté, que je consulte très régulièrement.

    Partante pour témoigner sur le travail en couple et le retour d’expatriation !

    Quid du sujet de la « durée de vie » d’un job ? Le temps de la carrière unique étant en passe d’être révolu, combien de vies professionnelles allons-nous connaître ?

      

  7. Très bon anniversaire alors et longue vie à ce blog 🙂 Je n’ai pas d’idée là tout de suite pour le concours, mais je vais me creuser la tête car le livre Nous étions des êtres vivants
    m’intéresse beaucoup 🙂

      

  8. Bon anniversaire ! Je viens de découvrir ce blog et je l’ajoute immédiatement dans mes flux RSS pour avoir des pistes pour concilier vie perso et vie pro car ce n’est pas facile tous les jours,
    surtout que d’un côté comme de l’autre, on vous en demande toujours plus…

      

  9. Félicitations à toi pour ces deux ans de blog! Surtout qu’il est très abouti, je trouve.

    Merci beaucoup de m’avoir relancée pour un témoignage ici, c’est un honneur! Et en plus, il y a du nouveau : j’ai démissionné…

      

  10. Bonjour,


    La retraite, sujet passionnant, l’enjeu selon moi, serait non pas de partir à 60, 62 ans ou plus mais plutot, comment on travaille. Aujourd’hui le milieu du travail est souvent anxiogène, il faut
    suivre le rythme, les cadences tout en se formant sur les nouvelles technologies, les organisations de travail changeantes, « le tout tout de suite. Pour faire court, je crois qu’il est important
    de trouver les arguments et les modes d’organisations qui donnent envie de travailler plus longtemps.  

      

  11. Juste pour souhaiter un bon anniversaire à ce blog tenu de main de… maîtresse par Gaëlle ! Et bravo à Barbara pour sa générosité…
    (je suis bien sûre hors concours 😉

      

  12. J’ai connu ton blog il y a presque 2 ans et je le lis toujours avec grand plaisir. Tu as su garder un ton objectif sans tomber dans le banal : je suis working girl le jour et mégère le soir.
    Merci et très très bon anniversaire.

      

  13. ça tombe bien, je suis en pleine réflexion sur ce sujet, peut-être que…. avec un peu de chance. A très bientôt, je viens de découvrir votre blog et vais prendre le temps de le lire.

      

  14. Très bon anniversaire à ton blog ! J’ai découvert ton blog il y a tout juste 2 ans. J’étais alors en pleine
    écriture de mon mémoire de Master RH (formation continue) consacré à l’articulation vie professionnelle – vie familiale.

    Bravo pour ce blog très dynamique et abordant la question de l’articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle de manière globale.

    L’équilibre des temps n’est pas le dernier sujet à la mode mais bien une problèmatique qu’il nous faut gérer pour le développement durable de nos sociétés. C’est pour cette raison notamment que
    j’ai créé un cabinet conseil RH spécialisé en stratégie humaine qui conseille et forme les dirigeants d’entreprise et les DRH sur le sujet de la performance sociale.

    Une idée pour ton blog : pourrais-tu interviewer prochainement des Responsables RH, des DRH ou des DG de PME ayant des pratiques innovantes en matière d’articulation vie professionnelle et vie
    personnelle ? Ce serait intéressant d’avoir leur regard sur la question !

    Longue vie à ton blog ! Et à bientôt sur les réseaux sociaux ! 

      

  15. Hello,

    Je découvre votre site ce jour et vais y stagner un petit moment je pense…plein reflexion et similitude obligent, bref….Bon anniversaire !

    Carol

      

  16. Hello Gaëlle, joyeux anniversaire à ton blog ! Et encore longue vie ! 🙂 Je suis moins venue ces derniers temps, fin de congé mat et reprise du boulot oblige, toujours à 80%, mais avec une équipe
    de 2 gars…. passée à 5 gars à gérer ! Et voui…. c’est plutôt stressant, mais quelle reconnaissance, quel challenge, et puis décidément, le management, c’est ce qui me plaît. Et puis encore,
    cela compense les derniers gros coups durs (le décès de ma maman en juillet notamment….).

    Pour une anecdote : lundi soir, un de mes gars (plutôt genre « bulldozer dans le travail ») m’appelle pour un problème. Il s’en plaint, mais veut en profiter pour faire passer un changement majeur
    avec lequel je suis moyennement d’accord. Je temporise, propose une réunion avec 2 autres personnes le lendemain. Lui dit ensuite que je dois aller m’occuper de mon petit dernier (encore bébé)
    car il est 19h40. Il me dit, « OK, va t’occuper de tes enfants » (je précise qu’on a une grande liberté de parole et que l’on s’entend plutôt bien : je peux donc interprêter sa phrase de 2 façons :
    gentiment il pense à mes enfants, ou dépité, il me renvoie à mes occupations familiales alors que lui bosse encore). Et, je pense avoir eu la bonne réaction, je lui ai répondu « hé bien…. toi
    aussi, Richard ! A demain ! » (il a 2 enfants que visiblement il ne voit pas beaucoup!)

      

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