Le cabinet de conseil OPP spécialisé en psychologie du travail a mené une enquête intitulée « Qui dupe qui ? » dans 6 pays européens (dont la France) pour mieux cerner la manière dont les gens changent ou modifient la façon dont ils donnent à voir leur personnalité au travail (pour faire pro, on appelle cela la désirabilté […]
Autour du travail
La difficile question de la disponilibité
Il me semble que la question de la disponibilité est au coeur des réflexions autour de la conciliation vie privée / vie professionnelle. Etre disponible pour son travail est-il compatible avec être disponible pour sa vie personnelle et familiale ? Heureusement, oui ! Pour simplifier, on peut consacrer des plages horaires à sa vie privée et d’autres à sa vie professionnelle. Et […]
Et si c’était à refaire ?
Aujourd’hui, un nouveau débat autour des valeurs du travail : si c’était à refaire, choisiriez-vous le même métier que celui que vous occupez actuellement ? L’orientation professionnelle se choisit relativement jeune, son métier aussi. L’avez-vous choisi par vocation ou un peu par hasard ? Et votre métier est-il en rapport avec votre formation initiale ? Ou faites-vous partie des […]
Motiver en temps de crise n’est pas un luxe
Tous les magazines1 consacrent actuellement des dossiers à « comment manager en temps de crise », « les clés de la motivation en situation de crise », tandis que les organismes de formation multiplient les modules « spécial crise » et que les spécialistes et experts en tous genres écrivent de nombreuses chroniques sur le sujet. Le mensuel Enjeux les Echos n’y échappe pas. « Manager dans la […]
Ce que révèle le 1er baromètre de l’Observatoire de la parentalité
L’Observatoire de la parentalité en entreprise vient de publier les résultats de son premier baromètre annuel. Ce baromètre a été réalisé à partir d’un sondage effectué en ligne du 26 au 30 janvier 2009, auprès d’un échantillon représentatif de 1005 salariés (secteurs public et privé) ayant des enfants de moins de 25 ans au foyer. Une synthèse détaillée […]