Certaines femmes décident de quitter le salariat avec comme principal objectif de mieux concilier leur vie privée et leur vie professionnelle. Différentes possibilités s’offrent à elles : la création d’entreprise, le portage salarial, le free-lance, le conseil, l’activité libérale, etc. Il me semblait intéressant de lister les points positifs et les points négatifs de ces formes de […]
Autour du travail
Le travail, un peu, beaucoup, à la folie….
Je viens d’apprendre grâce au blog de France 5 Emploi la diffusion mardi 30 novembre de deux documentaires réalisés par Hugues de Rosière autour du travail et de ses mutations. En voici la présentation : « Ouvriers, employés, artisans, chômeurs, cadres, agriculteurs… ils sont tous concernés par les grandes évolutions du marché de l’emploi. Décliné en deux volets — […]
Une enquête sur les femmes et le travail
L’Observatoire de la Cegos a publié fin octobre (oui, je sais, je réagis un peu après tout le monde ), les résultats d’une enquête menée auprès de 900 femmes salariées et de 160 DRH afin de mieux cerner la façon dont les femmes se positionnent face au travail et comment les entreprises répondent aux obligations en […]
C’est quoi ce travail…
J’ai eu connaissance d’une exposition photo autour du thème « C’est quoi ce travail… » réalisée par François-Xavier Seren. Je n’ai malheureusement pas pu aller à la soirée de vernissage qui a eu lieu le 14 octobre mais je me suis empressée d’aller voir les photos sur le site internet qui propose une visite virtuelle de l’exposition. J’ai […]
La porosité des temps pro et perso : contrainte ou liberté ?
Au gré de mes promenades sur le net, je suis tombée sur une thèse de doctorat extrêmement intéressante rédigée par Emilie Génin, intitulée « La porosité des temps chez les cadres : proposition d’un modèle d’interactions entre temps personnel et temps professionnel« . Bien sûr, c’est un pavé (446 pages), bien sûr, je ne l’ai pas lue en entier attentivement. […]