Témoignage de Céline Quel est votre travail ? Fondatrice d’un site e-commerce Quelle est votre situation familiale ? Mariée, 2 enfants Concernant la conciliation de votre vie professionnelle et de votre vie privée, êtes-vous globalement satisfaite ou insatisfaite (avec tous les degrés intermédiaires possibles !) ? Globalement satisfaite mais c’est du sport ! Quel est le point précis qui […]
Auteur/autrice : Gaëlle
Conciliation vie perso / vie pro : Carla
Quel est votre travail ?Responsable ressources humaines dans un grand groupe en province. Quelle est votre situation familiale ?Mariée mère de 3 enfants. Concernant la conciliation de votre vie professionnelle et de votre vie privée, êtes-vous globalement satisfaite ou insatisfaite (avec tous les degrés intermédiaires possibles !) ?J’ai beaucoup de chance, et çaa fonctionne bien en […]
Conciliation perso/pro : comment font-elles ? Valérie, Anne-France, Lucie, Eléo, Sandrine, Carla, Claire et Natacha
Voici les premiers témoignages de femmes qui ont bien voulu répondre à mon petit questionnaire sur la conciliation vie privée / vie professionnelle. Un grand merci à elles pour leur franchise ! Pour celles qui ont également envie de témoigner, cliquez ici pour avoir accès au questionnaire. Dans cet article, sont présentés 8 témoignages, les suivants, sont ici ! Témoignage de Valérie […]
Conciliation vie privée/vie professionnelle : comment font-elles/ils ?
J’ai envie de lancer un nouvelle rubrique « Comment font-elles/ils ? ». L’objectif est de présenter le témoignage de femmes et d’hommes sur le sujet de l’articulation vie privée / vie professionnelle. Pour cela, j’ai préparé un petit questionnaire. Très prochainement, je mettrais en ligne les premières réponses d’amies (merci à elles d’avoir accepté de participer et […]
La charte de la parentalité : où en-est on ?
En avril dernier, une quarantaine d’entreprises signaient la Charte de la parentalité. Celle-ci a pour but de faire reconnaître la parentalité au sein des entreprises en mettant en place des bonnes pratiques et un environnement plus adapté aux responsabilités familiales. Concrètement, il s’agit de développer les crèches d’entreprise, de mieux accompagner les départs et retours de congés maternité, […]