En aparté vient d’inventer un nouveau concept ! Celui du syndrôme de la trop haute marche ! Késoko ? Ce sont les freins, les obstacles objectifs ou subjectifs qui empêchent une personne de passer à ce qu’elle considère le niveau supérieur. Ce qui fait qu’elle juge inatteignable certaines marches. La trop haute marche pouvant être extrêmement variée. Au […]
Autour du travail
« Le travail peut sauver. Il peut aussi tuer »
Telle est la phrase très forte que prononce Marie Pezé, psychanalyste, dans une interview donnée à Paris Match cette semaine. Elle dirige à Nanterre le premier cabinet de consultation psychologique spécialisé dans les souffrance au travail. J’avais déjà eu l’occasion de parler de cette femme et de son livre bouleversant, « Ils ne mouraient pas tous, mais tous étaient frappés« . […]
Partir ou rester ?
Nous avons avez tous rencontré une personne au travail qui passait sa vie à râler et à critiquer. Estimant que tout allait de travers, qu’elle était sous payée, que le job était peu intéressant ou avait mal évolué, que l’ambiance était mauvaise, que les effectifs étaient insuffisants, que les managers étaient tous des incapables, etc. Face à ces râleurs, on a tous eu […]
Un blog pour raconter son métier
Parmi les très nombreuses catégories de blogs, il y en une que je trouve particulièrement intéressante. Il s’agit des blogs métiers. Grâce à eux, il est possible de découvrir de l’intérieur un métier : description de leur quotidien, anecdotes, récits vivants, réflexions légères ou plus graves, coups de coeur et coups de gueule. Rien de tel pour découvrir de […]
Les critères de choix d’une carrière au féminin
Quels critères les femmes prennent-elles en compte pour mener leur carrière professionnelle ? En creusant un peu le sujet, je suis tombée sur cette étude intéressante qui montre que selon Mainiero et Sullivan, deux auteurs anglo-saxons, les femmes prennent en compte trois paramètres fondamentaux dans leur cheminement professionnel, à savoir : – Authenticité : Est-ce que le choix […]