Autour du travail

Réagir face à des incidents et /ou accidents de parcours professionnels

Rares sont les personnes à connaître une carrière professionnelle linéaire, sans accroc, sans couac. (bienheureuses sont-elles !).

Les incidents ou accidents de parcours, les périodes d’inactivité, les périodes de turbulence sont au contraire de plus en plus fréquents. Pour les salariés, les causes sont multiples : chômage, licenciement économique, contrats précaires, temps partiel, rupture de période d’essai, démission pour cause de mobilité géographique du conjoint, problème de santé, etc. Pour les créateurs d’entreprise ou professions libérales, la faillite est malheureusement parfois au rendez-vous.

Face à cela, les réactions sont très différentes d’une personne à l’autre, selon le contexte économique, sa personnalité, sa situation financière et personnelle, son entourage… Bien sûr, certains accidents sont beaucoup plus lourds/difficiles/douloureux à vivre que d’autres. Mais ce qui m’intéresse aujourd’hui, ce sont les mille et une façons de réagir face à ces situations.  

Pour certains, le rebond sera relativement aisé : nouveau job salarié retrouvé rapidement, nouvelle création d’entreprise, démarrage d’une nouvelle activité en free-lance, etc.

Pour d’autres, cette période d’inactivité subie sera l’occasion de re-définir ses priorités, voire de se remettre en question, de choisir un nouveau secteur d’activité, un nouveau métier plus proche de ses envies, de ses compétences… Cela pourra passer par la reprise d’études, par une formation, par une période de réflexion et d’exploration plus ou moins longues. 

Pour certains parents, cela sera l’occasion de faire une pause professionnelle pour s’occuper davantage de ses enfants.

Pour d’autres, ce « trou d’air » professionnel déclenche l’envie de partir en mission humanitaire, de faire un tour du monde ou de réaliser un projet associatif.

Pour d’autres encore, ce passage à vide aura tendance à s’allonger….en raison d’un contexte économique sinistré, d’un manque d’accompagnement, de motivation, de réseau, d’énergie, etc.

Il me semble que cette faculté de réagir, surmonter, rebondir face à un accident ou à une turbulence dans son parcours professionnel est indéniablement une qualité très personnelle mais qui a besoin d’être soutenue et accompagnée par l’entourage et le collectif. En commençant peut-être par un regard plus compréhensif et moins sévère face aux trous dans le CV ? 

Et vous ? Avez-vous connu de telles périodes creuses ? Comment les avez-vous vécues ? Comment vous en êtes-vous sortis ?

L’illustration a été réalisé parIsabelle Gatzler, graphiste indépendante (merci à elle !)

4 thoughts on “Réagir face à des incidents et /ou accidents de parcours professionnels

  1. Salut Gaelle,

    Là, je pense pouvoir te trouver une ou deux personnes qui ont rebondi face à des accidents de parcours…. j’envoie des mails… et ce sera plutôt des hommes aussi !

    Bises

    Isa

      

  2. Bonjour

    Personnellement, je remercie mon ancien employeur de m’avoir licencié! Sans cet évènement, je n’aurais pas oser me lancer dans le changement de vie qui est le mien depuis 3 ans. Ce n’est pas
    encore évident tous les jours, mais je préfère 100 fois ma vie d’aujorud’hui à ma vie d’avant.

    Seule, je n’y serai pas parvenue. Alors je me suis entourée de différents accompagnants qui m’ont guidé et soutenue dans cette démarche.Cela m’a demandé un investissement personnel et financier,
    mais je ne le regrette pour rien au monde.

    Bonne journée.

      

  3. @ Airdefamille : c’est gentil de transmettre…leurs témoignages seront les bienvenus !

    @ Thalie : merci pour ton témoignage encourageant. Par curiosité, pourrais-tu nous dire vers quelles structures d’accompagnement tu t’es tourné ? Les as-tu
    trouvées facilement ? Pour quels résultats ? J’ai vu en parcourant tes blogs (perso et pro) que tu t’étais mise en auto-entrepreneur. Je te souhaite une très bonne continuation et encore bravo
    pour ce rebond et ton audace !

      

  4. me revoilà alors (-;

    – J’ai laissé faire le « hasard », dans ce qui est de la recherche de mes accompagnants, du moins au début. Soit je demandais autour de moi, soit je me fiais à mon instinct. Quand une personne ne
    me convenait pas, je n’ai pas hésité à partir. Et c’est là le principal conseil que je peux donner : si vous sentez que vous avez besoin d’une aide, pro et/ou perso, partez à la recherche d’un
    accompagnant mais ne restez pas avec lui si il ne vous convient pas. Pareil quand vous sentez que le travail avec une personne est fini, qu’il ne vous apporte plus rien. Il faut partir.

    – Tout a commencé par une rencontre avec une personne qui m’a « simplement » dit « réveillez vous, vivez votre vie »! J’avais envie de changer de boulot, j’ai fait un bilan de compétences il y a 5
    ans, avec un FONGECIF. Duquel il est ressorti que j’étais faite pour être indépendante mais que j’avais trop de peurs pour sauter le pas. Alors j’ai décidé d’aller faire un travail sur moi pour
    mieux comprendre : j’ai trouvé une psy comportementale géniale à la seconde tentative.

    Quand mon licenciement a eu lieu il y a 3 ans, j’étais prête pour me dire « il faut que je négocie au mieux ce virage, je n’ai aps envie de repartir pour un poste de RH en entreprise ». Alors j’ai
    choisi une coach de vie, pour m’accompagner, qui m’accompagne encore aujourd’hui. Et en paralèlle, j’ai eu l’adresse d’un super médécin acupuncteur. De fil en aiguille, chaque fois que j’ai eu
    besoin, j’ai rencontré les bonnes personnes pour m’accompagner, ponctuellement ou durablement, cela dépend du moment et des besoins.

    J’ai donc eu (et j’ai encore), plusieurs accompagnants, à la fois sur le professionnel et le personnel. C’est le mélange des deux qui m’a permis d’avancer, de dépasser des peurs, le manque de
    confiance. Et d’oser faire ce que j’avais envie de faire depuis longtemps.

    comme vous le voyez, ma démarche a été « atypique ». Elle ne rentre pas dans une structure particulière. Si certaines personnes souhaitent en savoir plus sur un accompagnement en particulier, ils
    peuvent me contacter sur le mail de mon blog.

    Merci beaucoup pour vous encouragements. Bravo à vous pour votre blog très intéressant et agréable à lire.

      

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