Jeune chef d’entreprise, Julien Leclercq, 30 ans, décrit la vie d’un patron de PME de 45 salariés, dans son livre « Chronique d’un salaud de patron ». Entretien avec l’auteur, persuadé que patrons et salariés peuvent travailler ensemble et non les uns contre les autres.

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Dans le dernier numéro de Elle, l’article intitulé « Boulot, enfants…en faire moins, c’est mieux » m’a interpellée. Il s’agit d’une interview de la psychologue Sylviane Giampino, complétée par des témoignages de mères. Voici quelques-unes de mes réflexions…

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Aude Selly, jeune responsable des ressources humaines, très engagée dans son travail, raconte dans un récit bouleversant, Quand le travail vous tue, son burn out professionnel. Un livre fébrile, écrit dans l’urgence et la douleur, pour tenter de comprendre l’engrenage et les responsabilités de ce terrible gâchis…

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Lorsque l’on parle de la conciliation vie pro / vie perso, la variable « enfants » est souvent abordé de façon un peu étrange, me semble-t-il. Marie-Claire a ainsi intitulé un article « Faire carrière malgré les enfants ». Mais est-ce la bonne façon de considérer la question ?

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Dans son livre « Le rêve brisé des working girls », Claire Léost raconte les parcours professionnels de 10 femmes de sa promo d’HEC, âgées de 35-40 ans, et constate qu’un certain nombre d’entre elles n’ont pas eu la carrière à laquelle elles pouvaient prétendre. Pourquoi ? Comment éviter les pièges ?

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