Sandrine Meyfret vient enrichir notre dictionnaire de la conciliation avec G comme Génération Y. Elle a également rédigé D comme Double Carrière. Un grand merci à elle et n’hésitez pas à commenter son billet ! G comme Génération Y Elle nous surprend, nous choque ou nous désespère. On en vient à se […]
Étiquette : génération Y
Dictionnaire collaboratif de la conciliation vie privée / vie professionnelle
Depuis 2010, je lance une rubrique spéciale durant l’été. En 2010 et 2011, j’avais invité quelques lectrices/lecteurs ou personnalités que j’apprécie à écrire des chroniques sur des sujets qui leur tenaient à coeur autour de la conciliation vie privée / vie professionnelle. Cette année, j’ai eu envie de vous proposer de participer à un projet […]
Entretien avec Karen Demaison sur l’articulation des temps de vie dans le secteur du conseil
Karen Demaison, créatrice et dirigeante du cabinet de conseil en stratégie humaine Critères de Choix, a réalisé une étude sur l’articulation des temps de vie au sein de cabinets de conseil et d’audit. J’ai eu envie d’en savoir plus sur ses motivations et ses conclusions. On le sait, le conseil et de l’audit sont des secteurs d’activité […]
Conscience professionnelle : une valeur en crise ?
Voilà un beau sujet de dissertation, non ?! Il se trouve qu’à plusieurs reprises, récemment, j’ai entendu des managers ou chefs d’entreprise (hommes et femmes) constater avec regret (et souvent énervement) que leurs salariés avaient de moins en moins de conscience professionnelle. Pour rappel, la conscience professionnelle est le soin que l’on porte à son travail, à faire […]