Lorsque l’on débute sa carrière professionnelle et que l’on a la chance de disposer d’une solide formation, on aspire parfois à accéder à un poste de manager. On imagine cette fonction de façon plus ou moins précise, le plus souvent avec une part importante d’appréhension, de fantasme, d’idéalisme, de grandes idées… Le jour où l’on devient manager pour […]
Le travail idéal est celui qui offrirait simultanément : – une bonne rémunération, – l’épanouissement, du sens, – la reconnaissance, – la motivation, – de bonnes conditions de travail, – une certaine fierté, – des perspectives d’évolution, + des choses moins importantes mais quand même importantes ! : ne pas être trop loin de chez soi, dans un quartier sympa, un bon […]
Aujourd’hui, un billet un peu plus léger, avec quelques petites phrases plaisantes et déplaisantes que j’ai pu entendre au cours de ma vie professionnelle. Disons, les plus marquantes… ■ Petites phrases dont je me serais bien passées : – chez XX, quand on vient d’arriver, on ferme sa gueule pendant 6 mois avant d’émettre un avis (violent, je vous assure !). […]
Parmi les critères jugés importants par les salariés, l’item « les bonnes relations avec ses collègues » occupe une place de choix (voir les résultats de cette enquête par exemple). Personnellement, cet item est même fondamental. Au sein des différentes structures dans lesquelles j’ai travaillé, j’ai eu la chance de nouer de bonnes relations avec certain(e) de mes collègues, voire même de […]
Lorsque l’on évoque la problématique de la conciliation vie personnelle / vie professionnelle, on pense spontanément aux conflits d’horaires, au manque de temps, au fait que l’on soit obligé de courir tout le temps… Le sentiment que l’on a trop de choses à faire, en pas assez de temps. Plusieurs pistes existent pour réduire ces difficultés […]
